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Kontaktformular
Um die Bearbeitung Ihrer Anfrage zu erleichtern, bitten wir Sie, das Team von Lodge Relocation direkt per E-Mail unter info@lodge-relocation.com zu kontaktieren.Wir danken Ihnen, wenn Sie ein Präsentationsdossier Ihrer Immobilie beifügen, das Folgendes enthält:
- eine Beschreibung der Immobilie,
- das Verfügbarkeitsdatum,
- der Mietpreis,
- und einige aktuelle Fotos.
Unser Team wird sich nach Erhalt dieser Unterlagen schnellstmöglich bei Ihnen melden.
4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
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+ 70 Klienten
Auf der ganzen Welt
+ 1000 Dienste
von Relocation/Jahr
All you need is Lodge
Das sagen unsere Kunden
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wir bieten ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen an, um Ihnen das Einleben in der Schweiz zu erleichtern. Unsere Lösungen sind maßgeschneidert und richten sich nach Ihren persönlichen oder beruflichen Bedürfnissen.
Unsere Kunden sind mehrheitlich internationale Unternehmen, Organisationen und Stiftungen mit Sitz in verschiedenen Kantonen der Schweiz. Die Branchen dieser Unternehmen reichen von der Industrie über den Handel, das Bankwesen und die Pharmazie bis hin zu Dienstleistungsunternehmen, Schulen, Stiftungen und dem Luxussektor.
Unsere Dienstleistungen richten sich ebenso an Privatkunden, die mit dem gleichen hohen Qualitätsanspruch betreut werden.
Lodge Relocation ist zudem Partner internationaler Relocation-Management-Unternehmen (RMC), die unsere Dienste als lokaler Relocation-Experte nutzen.
Ganz gleich, ob Sie alleine, als Paar oder mit Ihrer Familie zu uns kommen – wir begleiten Sie bei jedem Schritt.
Wir arbeiten eng mit den Personalabteilungen (HR) zusammen, um massgeschneiderte Mobilitätslösungen für Mitarbeitende und deren Familien anzubieten:
- Koordination der Relocation
- Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Administrative Begleitung
- HR-Reporting und Mobilitäts-Dashboards
Wir unterstützen Sie dabei, internationale Versetzungen abzusichern und gleichzeitig die Abläufe für das Unternehmen zu vereinfachen.
Ja, die Begleitung der Familien steht im Mittelpunkt unseres Ansatzes.
Wir unterstützen Partner und Kinder ganz gezielt:
- Unterstützung bei der Jobsuche für den Partner oder die Partnerin
- Beratung zum Schulsystem und Hilfe bei der Suche nach der passenden Schule
- Kurse zur sozialen und kulturellen Integration
Das hängt von der Art der Dienstleistung (Einwanderung, Relocation) sowie von Ihrer beruflichen und persönlichen Situation ab. In der Regel sind die ersten Dokumente, die wir benötigen: der Reisepass / Personalausweis und der Arbeitsvertrag oder eine Bestätigung des Arbeitgebers.
Bereits bei unserem ersten Kontakt lassen wir Ihnen eine detaillierte Liste mit allen benötigten Unterlagen zukommen.
Unser Team besteht aus über 30 erfahrenen Beraterinnen, die Sie während des gesamten Relocation-Prozesses begleiten und anleiten.
Sie verfügen über umfassende Erfahrung, kennen die lokalen Gegebenheiten (Verwaltung, Immobilienmarkt, Kultur) in- und auswendig und gehen einfühlsam auf Ihre Bedürfnisse ein – für eine menschliche, persönliche und effiziente Betreuung.
Als mehrsprachiges Team sprechen sie Französisch, Englisch, Italienisch, Deutsch, Schweizerdeutsch, Spanisch, Portugiesisch, Griechisch und Niederländisch.
Dank ihrer Multikulturalität verstehen sie unterschiedliche kulturelle Hintergründe, da sie selbst bereits eine oder mehrere Relocation-Erfahrungen persönlich erlebt haben.
Mit vier Niederlassungen in Genf, Lausanne, Zug und Zürich,
gewährleisten wir eine flächendeckende operative Abdeckung in allen Kantonen.
Durch ihre lokale Präsenz verfügen unsere Beraterinnen über eine starke Verankerung bei regionalen Partnern. Dies garantiert eine perfekte Kenntnis des Immobilienmarktes sowie der jeweiligen kantonalen Besonderheiten.
Unsere Leistungen werden entweder nach Auftrag (Einzelmandat) oder in Form von Paketen fakturiert, abhängig von der Art des Services, der Anzahl der beteiligten Personen und der Komplexität des Dossiers.
Da jede Situation individuell ist, veröffentlichen wir unsere Preise nicht online. Wir bevorzugen einen persönlichen Ansatz und erstellen Ihnen nach einem ersten Gespräch einen klaren Kostenvoranschlag.
Ja, wir begleiten auch temporäre Aufenthalte, sei es bei den Einwanderungsformalitäten oder bei der Suche nach einer Übergangslösung für die Unterkunft.
Wir beginnen mit einem Gespräch mit Ihrem HR- oder Mobilitätsteam, um den genauen Bedarf zu ermitteln. Unter Berücksichtigung des Mitarbeiterprofils (Familiensituation, Dauer des Einsatzes, Zielort, usw.) bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an – von den Einwanderungsformalitäten bis hin zur vollständigen Betreuung der Relocation.
Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, die internen Richtlinien und das Budget Ihres Unternehmens einzuhalten und gleichzeitig eine positive und reibungslose Erfahrung für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten.
























