{"id":816,"date":"2025-05-05T09:00:14","date_gmt":"2025-05-05T09:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lodge.annagiraud.com\/?p=816"},"modified":"2026-02-19T07:44:26","modified_gmt":"2026-02-19T07:44:26","slug":"expatriation-en-suisse-defis-et-clefs-dune-integration-reussie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/de\/expatriation-en-suisse-defis-et-clefs-dune-integration-reussie\/","title":{"rendered":"Auswanderung in die Schweiz: Herausforderungen und Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen Integration"},"content":{"rendered":"<p class=\"translation-block\"><strong>Zwar zieht die Schweiz mit ihrer au\u00dfergew\u00f6hnlichen Lebensqualit\u00e4t immer wieder neue Auswanderer an,<\/strong>,doch eine aktuelle Studie des Staatssekretariats f\u00fcr Migration <em>(1)<\/em> zeigt, <strong>dass innerhalb von 15 Jahren fast 44 % der im Jahr 2009 eingereisten Ausl\u00e4nder das Schweizer Staatsgebiet bis 2023 wieder verlassen hatten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Dieses Ph\u00e4nomen l\u00e4sst sich zum Teil durch die Herausforderungen erkl\u00e4ren, die mit der langfristigen Integration in die Schweizer Kultur verbunden sind. Die Studie hebt zudem hervor, dass die Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr einen Umzug in die Schweiz berufliche T\u00e4tigkeit, Familienzusammenf\u00fchrung und Ausbildung sind. Vor dem Hintergrund einer starken internationalen Mobilit\u00e4t von Arbeitnehmern und ihren Familien auf der Suche nach besseren Arbeitsm\u00f6glichkeiten oder neuen Erfahrungen stellt sich die Frage: <strong>Was sind die besten Strategien f\u00fcr eine erfolgreiche Ansiedlung und Integration in der Schweiz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Inhaltsverzeichnis<\/h2><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#baisse-des-annonces-immobilieres\">Die Anziehungskraft der Schweiz<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#u\">Ein attraktives und weltoffenes Land<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#augmentation-de-la-population\">Weltweite Rankings: ein Land mit vielen St\u00e4rken<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#taux-de-logements-vacants\">Die Integration von Expatriates in der Schweiz<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#nouvelles-constructions-immobilieres\">Die Herausforderungen des Lebens in einer neuen Kultur<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#hausse-des-loyers\">Der Nutzen f\u00fcr Unternehmen, ihren Mitarbeitern Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung anzubieten<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#dans-un-marche-tendu-comment-tirer-son-epingle-du-jeu\">Wie tr\u00e4gt Lodge Relocation zu einer erfolgreichen Mobilit\u00e4tserfahrung bei?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"baisse-des-annonces-immobilieres\">Die Anziehungskraft der Schweiz<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-style-default is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"u\">Ein attraktives und weltoffenes Land<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded is-style-rounded--1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"484\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_1_FR_1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-817\" srcset=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_1_FR_1.png 484w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_1_FR_1-300x186.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 484px) 100vw, 484px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"translation-block\">In einer 2023 ver\u00f6ffentlichten Sonderausgabe beleuchtet die Zeitung \u201eLe Temps\u201c <em>(2)<\/em> die Entwicklung der ausl\u00e4ndischen Bev\u00f6lkerung in der Schweiz. Im Jahr 2000 machten ausl\u00e4ndische Einwohner 20,9 % der Bev\u00f6lkerung aus, was etwa 1,53 Millionen Menschen entsprach. Dieser Anteil stieg bis 2023 auf 27 % an, was 2,41 Millionen Einwohnern entspricht \u2013 also einem Viertel der Gesamtbev\u00f6lkerung.<strong> Auch wenn diese Zahlen die kulturelle Vielfalt des Landes widerspiegeln, bleibt die Schweizer Kultur dennoch tief verwurzelt und dominierend.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\"><strong>In der Schweiz haben fast 9 von 10 Menschen regelm\u00e4\u00dfig Kontakt zu Personen unterschiedlicher Nationalit\u00e4t, Herkunft oder Konfession.<\/strong> Diese Begegnungen finden haupts\u00e4chlich im beruflichen Umfeld statt (71 %), wo Vielfalt besonders ausgepr\u00e4gt ist <em>(3)<\/em>. Auch wenn diese Unterschiede Herausforderungen mit sich bringen k\u00f6nnen, stellen sie doch sowohl beruflich als auch pers\u00f6nlich eine Bereicherung dar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-style-default is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"augmentation-de-la-population\">Weltweite Rankings: ein Land mit vielen St\u00e4rken<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded is-style-rounded--2\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"344\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/digital-background-with-red-cross-symbol-representing-intersection-healthcare-t_924727-82726-1024x344-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-818\" srcset=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/digital-background-with-red-cross-symbol-representing-intersection-healthcare-t_924727-82726-1024x344-1.jpg 1024w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/digital-background-with-red-cross-symbol-representing-intersection-healthcare-t_924727-82726-1024x344-1-300x101.jpg 300w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/digital-background-with-red-cross-symbol-representing-intersection-healthcare-t_924727-82726-1024x344-1-768x258.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Laut dem \u201eGlobal Entrepreneurial Wealth Report 2024\u201c der HSBC steht die Schweiz an der Spitze der beliebtesten Ziele f\u00fcr Unternehmer, die sich im Ausland niederlassen m\u00f6chten \u2013 neben Singapur, den USA und dem Vereinigten K\u00f6nigreich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Seine Spitzenposition in renommierten internationalen Rankings wie dem Global Talent Competitiveness Index, dem Global Innovation Index, dem World Talent Ranking oder dem World Competitiveness Ranking des IMD <em>(4)<\/em>, verdeutlicht seine herausragende Leistung in den Bereichen Talentf\u00f6rderung, Innovation und Lebensqualit\u00e4t und unterstreicht damit seinen Status als au\u00dfergew\u00f6hnlicher Standort f\u00fcr Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dank ihrer bemerkenswerten politischen und wirtschaftlichen Stabilit\u00e4t sowie ihrer hohen Lebensqualit\u00e4t zeichnet sich die Schweiz als erstklassiger Standort f\u00fcr Unternehmen und Privatpersonen aus, die auf einem wettbewerbsintensiven globalen Markt erfolgreich sein wollen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"taux-de-logements-vacants\">Die Integration von Expatriates in der Schweiz<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded is-style-rounded--3\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"484\" height=\"446\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_3_FR_EN_1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-819\" srcset=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_3_FR_EN_1.png 484w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_3_FR_EN_1-300x276.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 484px) 100vw, 484px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"translation-block\">Die Schweiz, in der zahlreiche multinationale Unternehmen ans\u00e4ssig sind, gilt als einer der weltweit besten Orte zum Leben und Arbeiten. <strong>W\u00e4hrend sie in Bezug auf Arbeitsplatzsicherheit und Lohnniveau zu den Top 10 der L\u00e4nder z\u00e4hlt, schneidet sie hingegen schlecht ab, wenn es um die Erleichterung der Ansiedlung von Expatriates geht<\/strong> <em>(5)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Diese Anpassungsschwierigkeiten lassen sich zum Teil durch die angespannte Lage auf dem Immobilienmarkt <em>(6)<\/em>, erkl\u00e4ren, aber auch durch Herausforderungen im Zusammenhang mit der kulturellen Integration. Laut der von InterNations im Jahr 2024 durchgef\u00fchrten Studie \u201eSettling-in-Index\u201c <em>(7)<\/em>, rangiert die Schweiz in dieser Rangliste auf den hinteren Pl\u00e4tzen, wobei Z\u00fcrich den 49. Platz, Basel den 47. und Genf den 35. einnimmt. In diesen drei St\u00e4dten gibt ein hoher Anteil der Expatriates an, haupts\u00e4chlich Freundschaften mit anderen Expatriates zu pflegen (65 % in Z\u00fcrich, 58 % in Basel gegen\u00fcber 37 % weltweit), was die Schwierigkeiten beim Aufbau von Beziehungen zu Einheimischen verdeutlicht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\">Bereits 2021 hatte die Zeitung \u201eLe Temps\u201c den \u201eMangel an Geselligkeit\u201c in der Schweiz und die Schwierigkeiten f\u00fcr Expatriates, sich dort zu Hause zu f\u00fchlen, hervorgehoben <em>(8)<\/em>. Die Vielfalt der lokalen Sprachen stellt ein weiteres Hindernis f\u00fcr die Integration dar und verst\u00e4rkt das Gef\u00fchl, ein Fremder zu sein, selbst nach mehreren Jahren im Land. Zudem k\u00f6nnen die ausgepr\u00e4gten regionalen Identit\u00e4ten der Schweizer f\u00fcr Ausl\u00e4nder, die nicht auf diese Vielfalt vorbereitet sind, schwer zu verstehen sein <em>(9)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Wie l\u00e4sst sich die Situation angesichts dieser schlechten Platzierung in Bezug auf Ansiedlung und Integration verbessern?<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nouvelles-constructions-immobilieres\">Die Herausforderungen des Lebens in einer neuen Kultur<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Leben in einer neuen Umgebung bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich, die sowohl den beruflichen als auch den famili\u00e4ren Bereich betreffen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr den Expat wirft dieses Vorhaben mehrere Fragen auf:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Welche sozialen Regeln sind in diesem neuen Land zu beachten?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Wie kann man ein berufliches und privates Netzwerk aufbauen, um sich integriert zu f\u00fchlen?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Wie sieht die Work-Life-Balance in meinem neuen Land aus?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Muss ich die Amtssprache des Landes lernen?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Werden meine Familie und ich uns in dieser neuen Umgebung wohlf\u00fchlen k\u00f6nnen?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Wird mein Lebensstandard gleich bleiben? Welche Aspekte k\u00f6nnten sich \u00e4ndern, verbessern oder verschlechtern?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 Sind die Erwartungen hinsichtlich der Arbeitskultur und der Kommunikation klar und verst\u00e4ndlich?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ob beruflich oder privat \u2013 der Expatriate muss sich die Zeit nehmen, die Unterschiede zwischen seiner eigenen Kultur und seinen sozialen Normen im Vergleich zu denen des Gastlandes zu bewerten.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein zu starker Kulturschock kann zu Frustration und Desinteresse f\u00fchren, insbesondere wenn keine Unterst\u00fctzung vorhanden ist, um mit diesen Unterschieden umzugehen. Fehlinterpretationen k\u00f6nnen zudem zu Missverst\u00e4ndnissen f\u00fchren und so die Anpassung erschweren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Integration in eine neue Kultur ist ein Transformationsprozess, der zwar manchmal emotional und logistisch schwierig ist, aber auch eine gro\u00dfartige Gelegenheit zur pers\u00f6nlichen Entfaltung, zur Erweiterung des Horizonts und zu bereichernden Entdeckungen bietet.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded is-style-rounded--4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"725\" height=\"818\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Point-interrogation-1_EN-725x818-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-820\" srcset=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Point-interrogation-1_EN-725x818-1.jpg 725w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Point-interrogation-1_EN-725x818-1-266x300.jpg 266w\" sizes=\"auto, (max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-default has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hausse-des-loyers\">Der Nutzen f\u00fcr Unternehmen, ihren Mitarbeitern Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung anzubieten<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>In die internationale Mobilit\u00e4t der Mitarbeiter zu investieren, ist f\u00fcr jeden Unternehmensleiter mit hohen Kosten verbunden und birgt zudem ein nicht zu vernachl\u00e4ssigendes Risiko, qualifizierte Mitarbeiter zu verlieren. Tats\u00e4chlich gelten bis zu 40 % der Auslandseins\u00e4tze als Fehlschl\u00e4ge<em> (10)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Studie zu den Herausforderungen der weltweiten Personalbeschaffung und des Managements einer internationalen Belegschaft, die 2016 vom CEMS (einem weltweiten Netzwerk aus Hochschulen und Unternehmen) im Jahr 2016 durchgef\u00fchrte Studie \u00fcber die Herausforderungen der weltweiten Personalbeschaffung und des Managements einer internationalen Belegschaft ergab, dass 46 % der Personalverantwortlichen gro\u00dfer internationaler Unternehmen (von denen 50 % mehr als 1.000 Mitarbeiter besch\u00e4ftigen) Schwierigkeiten haben, Bewerber mit einer internationalen Perspektive zu finden<em> (11)<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Les principaux d\u00e9fis rencontr\u00e9s par les expatri\u00e9s sont :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded is-style-rounded--5\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"484\" height=\"270\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_2_FR_1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-821\" srcset=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_2_FR_1.png 484w, https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/GRAPHE_2_FR_1-300x167.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 484px) 100vw, 484px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Zu den weiteren genannten Problemen z\u00e4hlen Schwierigkeiten bei der Stellensuche nach der R\u00fcckkehr von Mitarbeitern (Repatriierung), hohe Kosten f\u00fcr das Unternehmen sowie Komplikationen im Zusammenhang mit Visa.<\/p>\n\n\n\n<p>Wie Roland Siegers, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von CEMS, betont, m\u00fcssen Unternehmen in ihre Mitarbeiter investieren, um sicherzustellen, dass diese \u00fcber die notwendigen Kompetenzen verf\u00fcgen, um global zu agieren, und gleichzeitig die Sensibilit\u00e4t besitzen, sich an lokale Besonderheiten anzupassen. Das Angebot von Schulungen zur interkulturellen Sensibilisierung bietet dem Unternehmen zahlreiche Vorteile:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>St\u00e4rkung seines Rufs als globaler Akteur, <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"translation-block\">sowie<strong> Demonstration seines Engagements f\u00fcr die lokale Integration seiner Mitarbeiter.\n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"translation-block\">Heutzutage legen Nachwuchskr\u00e4fte gro\u00dfen Wert auf das von ihrem Arbeitgeber gebotene Wohlbefinden und erwarten eine auf ihre Integration abgestimmte Unterst\u00fctzung. Laut ERE Media <em>(12)<\/em>, bieten jedoch etwa 75 % der Unternehmen vor einem Auslandseinsatz keine angemessene Vorbereitung oder Schulung an.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\"><strong>F\u00fcr den Expatriaten<\/strong>,  bedeutet die Teilnahme an einer Schulung zur Sensibilisierung f\u00fcr die lokale Kultur, dass er seine Chancen auf eine erfolgreiche Integration erh\u00f6ht, gleichzeitig seine pers\u00f6nliche Entwicklung f\u00f6rdert und sich mental auf den gro\u00dfen Umzug vorbereitet!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\"><strong>F\u00fcr das Unternehmen<\/strong>,verringert dieser Ansatz das Risiko eines Scheiterns internationaler Eins\u00e4tze.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dans-un-marche-tendu-comment-tirer-son-epingle-du-jeu\">Wie tr\u00e4gt Lodge Relocation zu einer erfolgreichen Mobilit\u00e4tserfahrung bei?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Bei Lodge Relocation steht der Mensch im Mittelpunkt jedes Umzugs.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Unser Ziel ist es, den Erfolg unserer Kunden in jeder Hinsicht sicherzustellen und dabei f\u00fcr ihr Wohlbefinden und ihre Integration zu sorgen. Zu diesem Zweck haben wir unser Online-Programm zur interkulturellen Sensibilisierung entwickelt, das speziell auf die Schweizer Kultur ausgerichtet ist.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-1 is-cropped wp-block-gallery-9 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded is-style-rounded--6\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" data-id=\"824\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/jeune-famille-afro-americaine-heureuse-achete-nouvelle-maison-300x169-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-824\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded is-style-rounded--7\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"234\" data-id=\"823\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/jean-calvin-5436608-330-540-300x234-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-823\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded is-style-rounded--8\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"168\" data-id=\"822\" src=\"https:\/\/www.lodge-relocation.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/close-up-watch-face-with-number-3-it-300x168-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-822\"\/><\/figure>\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Schon vor ihrer Ankunft in der Schweiz begleiten unsere interkulturellen Expertinnen die Expatriates und ihre Familien durch:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sie auf die lokale Kultur vorbereiten,<\/li>\n\n\n\n<li>ihre interkulturelle Kompetenz f\u00f6rdern,<\/li>\n\n\n\n<li>ihnen helfen, dynamischere und situationsbezogene Herangehensweisen zu entwickeln, die frei von jeglicher Wertung sind,<\/li>\n\n\n\n<li>und alle ihre Fragen beantworten, um so den mit dem Auslandseinsatz verbundenen Stress zu reduzieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dieses Programm umfasst individuelle und ma\u00dfgeschneiderte Gespr\u00e4che zu Themen, die eng mit der Kultur und dem Alltag in der Schweiz verbunden sind<\/strong>. Ein dynamischer Austausch, der sich mit den Menschen, der Geschichte, der Wirtschaft, der Politik, dem Arbeitsumfeld, den Traditionen und der Wohnungssuche befasst, um nur einige Beispiele zu nennen. Diese Gespr\u00e4che ermutigen die Teilnehmer, neue Kulturen zu erkunden und Neugierde zu wecken, wo zuvor m\u00f6glicherweise Barrieren bestanden h\u00e4tten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"translation-block\"><strong>Das Feedback unserer Kunden zum Programm hat uns gezeigt, dass diejenigen, die es vor ihrer Ankunft in der Schweiz absolvieren, besser ger\u00fcstet sind, um die ersten Herausforderungen ihres Umzugs und letztendlich ihre berufliche wie auch pers\u00f6nliche Integration zu meistern.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"is-style-default\"><strong>Der Auslandseinsatz ist ein entscheidender Moment im Berufsleben, auf den man sich vorbereiten sollte, um den Kulturschock abzumildern und alle Vorteile daraus zu ziehen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"s\">Quellen<\/h2>\n\n\n\n<p><em>1. <a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/publiservice\/statistik\/auslaenderstatistik\/archiv\/2023\/12.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sources Statistique sur les \u00e9trangers \/ Secr\u00e9tariat d\u2019Etat aux Migrations<\/a><\/em><br><em>2. <a href=\"https:\/\/archive.letemps.ch\/archive\/www.letemps.ch\/grand-format\/population-immigration-vieillissement-decouvrez-levolution-suisse-15-graphiques.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Population, immigration, vieillissement : d\u00e9couvrez l\u2019\u00e9volution de la Suisse en 15 graphiques \/ Le Temps<\/a><\/em><br><em>3. <a href=\"https:\/\/www.bfs.admin.ch\/bfs\/fr\/home\/statistiques\/population\/migration-integration\/vivre-ensemble-suisse.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Enqu\u00eate Vivre ensemble \/ Office F\u00e9d\u00e9ral de la Statistique<\/a><\/em><br><em>4. <a href=\"https:\/\/ggba.swiss\/fr\/lexcellence-de-la-suisse-dans-les-classements-internationaux\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u2019excellence de la Suisse dans les classements internationaux et World Competitiveness Ranking 2024 \/ GGBa<\/a><\/em><br><em>5. <a href=\"https:\/\/www.internations.org\/expat-insider\/2024\/working-abroad-index-for-cities-40489#losers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Expat Insider 2024: Want to Work Abroad? Discover the Best Cities for Your Career \/ InterNations<\/a><\/em><br><em>6. <a href=\"http:\/\/www.lodge-relocation.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pourquoi le march\u00e9 immobilier locatif Suisse est-il de plus en plus tendu ? \/ Lodge Relocation<\/a><\/em><br><em>7. <a href=\"https:\/\/www.internations.org\/expat-insider\/2024\/ease-of-settling-in-index-for-cities-40488#losers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Expat Insider 2024: Discover the Top Cities to Feel at Home Abroad in 2024 \/ InterNations<\/a><\/em><br><em>8. <a href=\"https:\/\/www.internations.org\/expat-insider\/2024\/ease-of-settling-in-index-for-cities-40488#losers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Expatri\u00e9 en Suisse, pour le meilleur et pour le pire \/ Le Temps<\/a><\/em><br><em>9. <a href=\"https:\/\/www.expat.com\/fr\/expat-mag\/7637-pourquoi-la-majorite-des-expatries-en-suisse-repartent-dans-les-10-ans.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pourquoi la majorit\u00e9 des expatri\u00e9s quitte la Suisse en une d\u00e9cennie \/ Expat.com<\/a><\/em><br><em>10. <a href=\"https:\/\/www.emerald.com\/insight\/search?q=Brian%20H.%20Kleiner\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">New developments in executive relocation practices de Kristine Rushing, Brian H. Kleiner, 2003<\/a><\/em><br><em>11. <a href=\"https:\/\/www.cems.org\/news-events\/news\/nearly-half-hr-managers-struggle-recruit-good-global-candidates-resea\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nearly half of HR managers struggle to recruit good global candidates, research finds \/ CEMS<\/a><\/em><br><em>12. <a href=\"https:\/\/www.ere.net\/articles\/how-to-combat-international-assignment-failure\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">How to Combat International Assignment Failure \/ ERE<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si la Suisse s\u00e9duit toujours de nouveaux expatri\u00e9s par sa qualit\u00e9 de vie exceptionnelle, une r\u00e9cente \u00e9tude du Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux Migrations (1) r\u00e9v\u00e8le qu\u2019en l\u2019espace de 15 ans, pr\u00e8s de 44 % des \u00e9trangers arriv\u00e9s en 2009 avaient quitt\u00e9 le territoire suisse en 2023. 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